第523章 刁钻提问


在发布会现场的人,有知名的媒体记者,有机器人行业的业内人士,还有一些别的领域的大佬,没有一个是等闲之辈。

        一个个犀利的问题提出来,叶安安在台下听得都心惊胆战。

        好在黎哲沉着冷寂,且早有准备不管台下的人提出的问题有多刁钻,都回答的不卑不亢,有理有据。

        这时,有一个记者突然站了起来,她拿着话筒说道:“黎总您好,我是一名新媒体记者,在关注本场发布会的同时也在关注你们的网络直播间,我注意到现在直播间里有很多观众都认为,贵公司的这款分货机器人的问世在将来会导致大批体能劳动力者失业,请问您怎么看待这个问题?”

        记者的提问非常犀利,诺大的会场里瞬间鸦雀无声,所有人都把视线投向了坐在舞台上的黎哲,期待着他的答案。

        叶安安忍不住为黎哲捏了一把冷汗。

        她将自己带入到黎哲的身份中,去思考这个问题的答案。

        但不管她从哪个角度去思考,得到的答案都是无解。

        机器人必将会代替人工,这些人注定要失业。

        可就算这是大家心照不宣的事实,也不能在这种公开的场合说出来呀。

        那么多媒体记者就在现场,如果这样说了,再被记者们报道出去,肯定会引起不少人的恐慌,倒时候是个什么场面,谁也说不准。

        叶安安的心里着急的不行。

        反倒是坐在舞台上的黎哲,看起来依旧非常的从容淡定,“你提的这个问题非常有价值,但是我想说的是,用机器人替代人工,并不会导致大面积的失业。

        我们所生活的这个社会,是一个不断发展的社会,每天都有新的东西诞生,也有旧的东西被淘汰。

        从整个市场上来看,所有的工业、制造业都在朝着全面机械化的方向发展,这是历史的必然趋势。

        但是在这些产业机械化的同时,我们的第三产业,也就是服务也正在崛起。

        比如服务员、快递员、外卖员,这些行业如今依旧有很大的人才缺口。并且,这些行业因为工作的灵活性,也难以被机械所替代。

        所以我觉得,只要愿意工作、踏实勤恳,就一定会找到适合自己的工作。

        而那些刻板、守旧、不思进取的人,如果在将来的某一天他们在失业后发现自己没有办法再找到新工作了,对于这部分人,我觉得不能用失业者来形容他们已经不合适了,他们更适合被称之为被社会淘汰的人。”

        黎哲的一番话,点醒了叶安安,点醒了舞台下面的观众,也点醒了许多正在直播间里收看直播的观众们。

        “虽然不是很懂,但是我怎么觉得黎总的话说的很有道理的样子?”

        “本来我还挺担心的,但是听了黎总的话莫名的就觉得安心了呢,可能情况并不是真的像我们想象的这么遭。”

        “只要肯努力,机会还是有的……”

        “这一刻,我终于明白我为什么当不了总裁了,多么痛的领悟啊……”

        不过,即使黎总的话有理有据,非常有说服力,但是却没办法改变所有人的想法。

        总是有那么一小部分人,固执的坚守着自己的想法。

        “机器人参与生产后是否会造成大规模的失业”这一话题也被顶上了热搜,并以坐火箭的速度,迅速登上了热搜榜的第一位,风头甚至盖过了叶安安和黎哲的八卦新闻。

        同时,这一话题也在社会上迅速激起了激烈的讨论。

        黎光集团一时间被推到了风口浪尖。

        不过,此时还在发布会现场的黎哲和叶安安两人暂时都并不知情。

        ……

        发布会结束后,黎哲从舞台上走下来,伸手牵住了已经站在楼梯口等待的叶安安的手。

        叶安安的指尖冰冷,一点儿温度都没有,掌心还沾着点儿汗水。

        黎哲皱起了眉头。

        他脱下了自己的西装外套,披在了叶安安的肩膀上,低头问道:“怎么手这么凉?”

        叶安安下意识地搓了搓自己的指尖,她刚刚光顾着替黎哲紧张了,根本就没注意到自己的手那么的冰凉。

        叶安安深吸一口气,摇了摇头,克制着自己激动的情绪说道:“黎哲你真的太厉害了,你是怎么做到在那么短的时间里,想到那么完美的答案的?你知不知道,刚刚那个记者提出的问题的时候,我简直替你捏了一把冷汗。”

        她一脸崇拜的看着黎哲,一双漂亮的杏眼里,像是有小星星在闪烁。

        黎哲与愉悦的勾起了嘴角:“这就叫厉害了?别忘了这款机器人已经在黎光集团旗下的所有仓库里使用了。”

        经黎哲这么一提点,叶安安也想了起来,她好奇的问道:“对哦,那你快告诉我,你们公司里的那些原来负责分货的员工,后来都怎么样了?”

        黎哲牵着叶安安的手,一边把人带着往后台走去,一边对她解释道:“他们中的一部分人被调整到了同公司的其他的岗位上,另一部分人则调到了其他公司,从事其他工作。”

        黎哲这话说的看似简单,但实际上在真正执行的过程中,却有着不少的麻烦。

        比如员工是否愿意调岗?

        员工们在调岗后是否能适应新岗位的工作?

        在公司人手足够的情况下,在同一个岗位上又新增了人手以后,公司的运营成本是否会提高?

        ……

        如果把一家企业比喻成一个正在运转着的大型机械的话,那在这个企业中的每一个员工,便都是这个大型机械上的一个零件。

        在一个正常运转的机械上增加或者减少任何一个零件,都有可能引发一系列的问题,严重的甚至还有可能影响到公司的正常运转。

        黎哲侧过头,看出了叶安安眼里的担忧。

        他捏了捏叶安安的手安抚道:“别担心,这些人该去什么样的岗位,全部都是经过了人事的合理规划的。比如某些工作难度低,但工作量大的岗位,你不用替我担心,也不用替那些被机器替代了工作的人担心……”


  (https://www.yqwxw.cc/html/43397/43397072/54000735.html)


  请记住本书首发域名:www.yqwxw.cc。笔趣阁手机版阅读网址:m.yqwxw.cc