第280章 理念
“陶总，您叫我？”常震站在办公室里，面色平静的问坐在办公桌里的陶紫。
陶紫对他点了点头，示意他坐在办公桌前边的椅子上。
“你觉得我们这里怎么样？”陶紫给他拿了一杯奶茶，笑着问道。
常震对陶紫递过来的那杯奶茶没怎么感兴趣，连句谢谢都没说，只是看着对面的陶紫反问：“你想听的是真话还是假话？”
“当然是听真话了。”陶紫觉得很意外，那张脸妩媚的笑出了一对梨涡。
“在我看来，您这个公司华而不实，漏洞百出。它给我的感觉就像个乍富的穷人，还没把自己的定位搞清楚，就开始想着怎么去挥霍，去享受了。”
常震很认真的说道：“我认为，这样的公司根本不可能长久，它只是昙花bd43ec52一现，破产是早晚的事。”
“哦？”陶紫也是个普普通通女孩，当然喜欢听好话，当然喜欢别人给她歌功颂德。
最近这一段时间，她已经听习惯了那些好话，早就变得飘飘然了。
偏偏这个常震这么不合时宜的冒出了这个言论，让她觉得很是火大。
不过陶紫还算有几分耐心，她看似漫不经心的问：“你是怎么看出来了？”
常震说：“我和龙哥一直在自学商业管理，也一直在观察国内各大公司的成功案例。我发现他们有很多的共通点，而你们这里根本就没有。”
陶紫牵起嘴角，淡淡一笑：“那你说说，他们都有什么共通点？”
“例如说，”常震犹豫了片刻，终于认真的说道：“这个公司还停留在友情化的管理模式，所有的公司上层几乎都是朋友关系的存在。
“这种模式建立之初，或许会对公司的发展有所帮助。
“可一旦公司到了一定规模，你的朋友就会觉得自己是公司的大功臣，开始慢慢的自我膨胀，对你的管理产生抵触和怀疑，甚至有时候，他们可能会变成你的障碍，或是你的敌人！”
陶紫感觉一阵怵然，她撩起长长的眼睫毛，用晶亮的眼眸直视对方：“你，一直在研究关注我们？”
“我没有一直，只是刚刚。”常震看着陶紫的眼眸，立刻被吓到了，闪躲着对方的目光，怯生生的说。
“刚刚？”陶紫觉得有些匪夷所思：“刚刚你怎么知道的？你才到这里不过两个小时，你又没有接触太多的人，你怎么会知道这么多？”
“刚刚我和洪晓龙在QQ上聊了一会儿，他让我帮他查了一下公司高层的会议记录。”
常震低着头，像个受审的犯人似的坦白交代：“我和洪晓龙都发现了这一点。”
陶紫锁紧了眉头，开始怀疑自己让洪晓龙当这个总裁的正确性。
洪晓龙不比史超群，史超群是军人出身，从来都是守本守分，遵守命令。就算是给他再高的位置，他也会找准自己的定位，不敢对陶紫的指挥有任何异议。
而洪晓龙和常震一样，表面看似衰到了极处，可心里却一直都不安份，他们不仅有学识，还有远大的理想。而这种人，才最不好拿捏。
就像现在，短短几个小时的时间，他们俩就把公司查个底儿掉，估计用不了多久，陶紫就会被他们架空，像之前刘军那样，连整个公司都不受她的控制。
“那你说，这个弊端该怎么解决？”陶紫问。
“当然是改变管理模式，让公司向健康的方向发展。”
常震听陶紫这么问，马上又来了精神，一谈到书中的理论便开始侃侃而谈，说得有条有理，还真挺像那么回事。
其实这些理论陶紫又不是不知道，她至打在朱大山那里当常务副总裁的时候，就一直在学习这些理论知识，虽然学的没有常震和洪晓龙那样精深，但也算是略知一二。
可很多事说起来容易，做起来难，她的性格注定了她不可能像梁逸那样，让整个公司变成一个不存在任何私情杂念，循规蹈距，冰冷运行的机器。
“除了这些理论以外，你有没有实际操作的方法？”陶紫又淡淡的冷笑问。
“洪晓龙制定了一个改制的方案……”
常震把办公桌上的电脑侧过来，挪动了一下鼠标，点开了一个文件，指着它对陶紫道：“但这个方案还不成熟，刚才他和我讨论了一下，他想让我给他提一些建议……
“不过，我和洪晓龙都才疏学浅，也只能想到这些，恐怕这里边的纰漏不会太少。”
常震又习惯性地挠了挠胡子，红着脸笑了：“洪晓龙还没打算让您看到它，既然您都问到这儿，我只好先替他呈现给您……这真的，不算太成熟，让您见笑了。”
陶紫其实一直想笑，两个不知道天高地厚的家伙，还真把自己当成她三顾茅庐请来的卧龙先生，竟然自以为是的给她出谋划策了。
可当陶紫看了几眼电脑上的改制方案，她就是想笑也笑不出来了，从一开始的浮皮潦草，又变成了逐条推敲，最后又从头到尾仔仔细细的看了一遍。
大概过了有十多分钟，陶紫终于从电脑屏幕上移开了视线。
她看向常震，表情凝重的问：“你是说，让我来当公司的总裁？”
“这不是我说的，是洪晓龙说的。”显然常震不愿居功，连忙解释道。
“为什么？”陶紫又问。
“这上面已经写的清清楚楚了。”常震指着电脑屏幕说：“洪晓龙觉得，任何一个团体都需要一个精神领袖，这个领袖务必要有一个正确的领导思想，才能够成大事撑大场面。
“……说白了，就是能够镇住场子，让团体内的成员把他当成偶像，也只有他才能令行禁止，把他的指示当成圣旨——而这个精神领袖，现在也只能由您来担当。”
“胡说八道！精神领袖？这成什么了？我们是开公司，又不是做别的什么邪魔外道！”
“万法同理，没有精神领袖，没有指导思想，没有共同的目标，就像是一艘在大海里航行的船，没有了罗盘，只会迷茫，只会在原地打转！”
“那你说说，我们的共同目标是什么？”
“让所有人都能够成就自己的理想！”
“又在胡说，人人都有理想，我又不是千手观音，怎么去帮他们成就？”
“我们是投资公司，投资公司的主要目的是什么？不就是帮助那些有理想，有抱负，有新理念，新产品的人成就自己的梦想吗？既然咱们能帮助别人，为什么不能帮助我们自己？”
常震指着电脑屏幕上的文件说：“洪晓龙研究了国内最大的投资公司——蓝海集团。他们的理念就是这样——根据员工们的业绩分成等级，其中最高等级的员工，就有资格下派到他们投资的项目中去。不仅如此，还给他们投资公司的股份，让他们去当总监，和那个公司共同奋斗，共同存亡，去成就他们的理想。
“要是做到了这一点，就调动了员工们的积极性，他们拼命为公司服务，希望有一天也能像那些成功者一样，最终能站在人生的巅峰上。”
对于这个理念，陶紫当然比洪晓龙和常震要清楚得多。可她不喜欢生搬硬套，何况这是梁逸的做法，她要是拿过来了，肯定会被他取笑。
常震见陶紫一直在犹豫，还以为她是小气，不想把利益分摊给员工，又认真的讲解道：
“古人说，欲先取之，必先予之。如果你想得到员工的支持和信任，让他们积极的为你服务，就必须这么做——这和投资一个道理，如果你一分钱都不想掏，那还叫什么投资啦？”
陶紫对着那台电脑发了一会儿呆，过了几分钟，她这才站起身对常震说：“已经到中午了，我请你吃午餐吧。”
“不不，”常震也慌里慌张的站起来：“我还是，还是和洪晓龙一起吃吧。”
“噢？为什么？”
“这个……秀色可餐，我怕跟你在一起，吃不下去饭。”
这句话把陶紫给逗笑了：“照你这么说，你应该早就吃饱了。”她向百叶窗外面示意。
常震明白陶紫指的是外面那几个美女姐姐，他摇摇头：“徐霞客说过：五岳归来不看山，黄山归来不看岳。她们再美，在您面前，都太普通了，根本不值得一看。”
“油嘴滑舌！”陶紫被这个大胡子常震逗得咯咯直笑：“你倒是蛮会说话的。”
常震也挠着胡子笑了：“我说的是实话，而且发自肺腑。”
……
看得出来，丁唐唐的气色比之前好了许多，尽管晚上她没和洪晓龙一块走，但她依然脸上挂着笑，像是心里有什么开心事，想说又不好意思说出来。
陶紫除了观察丁唐唐，还一直在观察着洪晓龙的动向，知道他今天在公司里非常低调，从早晨上班到现在，都躲在办公室里，除了丁唐唐以外，没和任何人有过接触。
下班时他和常震坐的是总裁专用电梯，走的也是公司后门，两个人开着那台黑色的劳斯莱斯，悄无声息的离开了公司。
迄今为止，除了几个公司上层，以及他们身边的那些秘书，其他人还不知道，现在公司的新任总裁就是这个洪晓龙。
陶紫本来想在下午就向外界宣布这个消息，可自从看了常震给她的那个文件以后，她又有些犹豫了，想斟酌斟酌再做决定。
而那个洪晓龙很有自知之明，没想过要出风头，这让陶紫对他很满意。
此时丁唐唐坐进了陶紫的汽车，一直沉默着，让陶紫有些好奇：“那个洪晓龙给你吃什么迷魂药了？好好的一个人，怎么变哑巴了？”
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